篝火晚会

一群来自五湖四海的新同学，在闪烁的烛光中，悠扬的歌声中，是新同学了解彼此的开始，也是新同学新的旅程的开始。

军事拓展演习

7月6日-7月7日是为期两天的军事拓展，增强新员工彼此之间沟通了解和沟通，培养新员工团队合作精神。

有氧清晨

每天迎接着清晨日光，与伙伴一同肆意挥洒汗水，一同相互打气，那是我们一起晨跑过的日子。

再热再累一路跑到终点，回过头来，身边是他们/她们最亲密的“战友”，在深圳人才公园，宝安西湾红树林，欢乐港湾，深圳湾公园……都有他/她们结结实实的脚印。

知识理论培训

以奋斗者为本的人才文化

“在安健，什么最重要？人才。在安健，我们最大成就感来自于哪里?培养人才，我希望安健科技不仅是一个创新技术和产品的梦想组织，更是一片人才不断生长开花的的肥沃田野”。这是安健科技董事长杜碧先生，在公司内部最常说的一句话。

安健科技作为一家技术与产品创新驱动的医疗科技公司，自成立以来，始终依靠人才驱动创新发展。可以说，人才是安健实现不断创新突破与发展的核心要素，甚至说是唯一要素。而人才的培育，需要创新的文化氛围、开放的知识联通链路、完善的学习的分享机制。美国学者彼得·圣吉(Peter M. Senge)在《第五项修炼》认为：学习型组织是公司创新的动力源泉，学习型组织的知识流动性与创造性，能为企业创新提供源源不断的活力。

在安健，我们将学习与发展贯彻落地，围绕国内营销中心打造了完整的人才培育体系，孵化了包括鲲鹏计划、潜龙计划、星光计划与后浪计划系列品牌化的学习与发展项目，促进学习与实践的双向互动，推动人才在安健科技的创新平台健康有速的生长。